Trauma Informed Care for Institutions

Kebangkitan telah terjadi selama beberapa dekade terakhir dalam pemahaman kita tentang trauma dan bagaimana hal itu mempengaruhi kesejahteraan.

Kami sekarang mengerti bahwa trauma meluas dan dampak trauma berjalan dalam.

Di seberang perawatan kesehatan dan bidang kesejahteraan sosial, orang-orang mulai menyesuaikan praktik mereka, sehingga mereka tidak kembali membuat trauma klien mereka dan malah merupakan bagian dari proses penyembuhan.

Gerakan ini disebut perawatan trauma-informasi.

Jika Anda termasuk di antara banyak orang yang pernah mengalami trauma dan merasa itu berdampak pada kehidupan sehari-hari Anda, mencari pengasuh dan lembaga yang berpengetahuan trauma dapat membantu proses penyembuhan Anda. Memahami prinsip-prinsip perawatan berdasarkan trauma dapat memberi Anda bahasa untuk mengadvokasi perawatan terbaik.

Sejarah

Begitu Anda diperkenalkan dengan implikasi trauma, sulit membayangkan perawatan kesehatan mental tanpa kata kerja dan kerangka kerja ini. Melihat kembali sejarah, Anda mungkin melihat contoh-contoh klasik PTSD dalam kisah-kisah tentara atau anggota keluarga.

Itu tidak sampai tahun 1980 bahwa gangguan stres pasca-trauma dimasukkan dalam edisi ketiga Diagnostik dan Statistik Manual Gangguan Mental (DSM-III).

Itu adalah diagnosis kesehatan mental pertama yang terkait dengan trauma. Ini menandai awal dari gerakan yang jauh lebih luas. Pada tahun 1994, Penyalahgunaan Zat dan Layanan Kesehatan Mental Administrasi (SAHMHSA) mengadakan Konferensi Berani untuk Visi, yang membawa diskusi tentang trauma ke latar depan.

Pada konferensi penting ini, para korban yang mengalami trauma membagikan bagaimana praktik standar di rumah sakit kembali membuat trauma dan sering memicu ingatan tentang penyalahgunaan sebelumnya.

Sejak itu penelitian klinis tentang trauma telah berkembang pesat. Seperti Model Pemulihan , gerakan ini sebagian besar telah berkembang sebagian karena advokasi dan dokumentasi sistematis oleh para korban trauma yang selamat.

Apa Definisi Kerja Trauma?

Sayangnya, jalan untuk trauma luas dan dapat mempengaruhi orang-orang di semua bidang kehidupan. Dirilis pada tahun 2014, SAMHSA memberi definisi tentang trauma ini :

Trauma merupakan hasil dari suatu peristiwa , serangkaian peristiwa, atau serangkaian keadaan yang dialami oleh seseorang yang secara fisik atau emosional berbahaya atau mengancam nyawa dan memiliki efek merugikan yang berlangsung pada fungsi individu dan mental, fisik, sosial, emosional, atau spiritual. makhluk.

Implikasi Jangka Panjang

Trauma dapat mempengaruhi hampir semua hal tentang seseorang: kesehatan fisik mereka, perkembangan otak mereka, hubungan mereka, dan kemampuan mengatasi mereka. Penelitian di bidang ini terus berkembang. Kami sekarang mulai memahami bahwa tahap perkembangan otak Anda adalah ketika trauma dialami dapat berdampak pada bagaimana itu akan mempengaruhi Anda. Misalnya, jika Anda mengalami trauma pada usia tujuh tahun maka dampaknya akan berbeda dari jika Anda berusia 17 tahun.

Ketika kami terus belajar lebih banyak tentang dampak mendalam dari trauma, ada juga kabar baik. Penelitian menunjukkan kepada kita bahwa dampak trauma tidak ditulis dalam batu. Otak Anda dapat terus berevolusi dan menyembuhkan setelah trauma.

Bagaimana Cara Merawat Informasi Trauma?

SAMHSA berpendapat bahwa pemahaman umum trauma oleh beberapa profesional tidak cukup untuk meningkatkan hasil untuk korban trauma.

Perawatan berdasarkan trauma harus dibangun ke dalam struktur budaya perusahaan dan diakui di semua tingkat organisasi. SAMHSA memaparkan empat asumsi dalam jenis perawatan trauma yang diinformasikan ini.

1. Anggota sistem informasi trauma tahu bahwa trauma meluas, tetapi ada potensi untuk pemulihan.
2. Individu dapat diajarkan untuk mengenali tanda dan gejala trauma.
3. Kebijakan, prosedur, dan praktik harus diatur dengan trauma dalam pikiran.
4. Sistem informasi trauma harus menolak re-traumatization.

Daripada menetapkan kebijakan yang ditetapkan, SAMHSA menganjurkan bahwa keenam prinsip ini memandu perawatan:

1. Keamanan

1. Kepercayaan dan Transparansi
2. Dukungan rekan
3. Kolaborasi dan Mutualitas
4. Pemberdayaan, Suara, dan Pilihan
5. Masalah Budaya, Historis, dan Gender