Bagaimana Budaya Dapat Mempengaruhi Perilaku
Budaya kolektivis menekankan kebutuhan dan tujuan kelompok secara keseluruhan atas kebutuhan dan keinginan setiap individu. Dalam budaya seperti itu, hubungan dengan anggota lain dari kelompok dan keterkaitan antara orang memainkan peran sentral dalam identitas setiap orang. Budaya di Asia, Amerika Tengah, Amerika Selatan, dan Afrika cenderung lebih kolektivistik.
Kebudayaan Budaya Kolektivis
Beberapa ciri umum budaya kolektif meliputi:
- Aturan sosial berfokus pada mempromosikan sikap tidak mementingkan diri sendiri dan menempatkan kebutuhan komunitas di depan kebutuhan individu
- Bekerja sebagai kelompok dan mendukung orang lain sangat penting
- Orang didorong untuk melakukan yang terbaik bagi masyarakat
- Keluarga dan masyarakat memiliki peran sentral
Dalam budaya kolektif, orang dianggap "baik" jika mereka dermawan, membantu, dapat diandalkan, dan memperhatikan kebutuhan orang lain. Ini kontras dengan budaya individualistik yang sering menempatkan penekanan yang lebih besar pada karakteristik seperti ketegasan dan kemandirian.
Beberapa negara yang dianggap kolektivisme termasuk Jepang, Cina, Korea, Taiwan, Venezuela, Guatemala, Indonesia, Ekuador, Argentina, Brasil, dan India.
Bagaimana Budaya Kolektivis Berbeda dari Budaya Individualis
Budaya kolektivis biasanya bertolak belakang dengan budaya individualistik.
Ketika kolektivisme menekankan pentingnya komunitas, individualisme berfokus pada hak dan perhatian setiap orang. Di mana persatuan dan tidak mementingkan diri sendiri adalah sifat-sifat yang dihargai dalam budaya kolektif, independensi dan identitas pribadi sangat ditekankan dalam budaya individualistik.
Perbedaan budaya ini meluas dan dapat mempengaruhi banyak aspek tentang bagaimana fungsi masyarakat.
Bagaimana orang-orang berbelanja, berpakaian, belajar, dan menjalankan bisnis semuanya dapat dipengaruhi oleh apakah mereka berasal dari budaya kolektif atau individualis. Misalnya, pekerja yang hidup dalam budaya kolektivis mungkin berusaha mengorbankan kebahagiaan mereka sendiri demi kebaikan kelompok yang lebih besar. Mereka yang berasal dari budaya individualistik, di sisi lain, mungkin merasa bahwa kesejahteraan dan tujuan mereka sendiri membawa beban yang lebih besar.
Bagaimana Budaya Kolektivis Mempengaruhi Perilaku
Psikolog lintas budaya mempelajari bagaimana perbedaan budaya ini memengaruhi berbagai aspek perilaku. Studi menunjukkan bahwa budaya memengaruhi cara orang berperilaku, serta konsep-diri mereka. Mereka yang dalam budaya individualistik mungkin menggambarkan diri mereka dalam hal ciri - ciri kepribadian dan karakteristik, misalnya, "Saya pintar, lucu, atletis, dan baik." Mereka yang berasal dari budaya kolektivis akan lebih mungkin menggambarkan diri mereka sendiri dalam hal hubungan dan peran sosial mereka, misalnya, "Saya putra, saudara, dan teman yang baik."
Budaya kolektivis juga terkait dengan mobilitas relasional yang rendah, istilah untuk menggambarkan berapa banyak peluang yang dimiliki individu dalam masyarakat dalam membentuk hubungan dengan orang yang mereka pilih. Mobilitas relasional yang rendah berarti hubungan orang-orang stabil, kuat, dan tahan lama.
Hubungan ini biasanya terbentuk karena faktor-faktor seperti keluarga dan wilayah geografis daripada pilihan pribadi. Dalam budaya kolektivis, sulit untuk membangun hubungan dengan orang-orang baru, sebagian karena umumnya lebih sulit untuk bertemu dengan mereka. Orang asing lebih mungkin tetap asing bagi mereka dari budaya kolektif daripada orang-orang dari budaya individualistik.
Selain itu, menjaga keharmonisan dalam hubungan interpersonal adalah yang paling penting dalam budaya kolektif. Ini mungkin karena hubungan ini begitu lama dan sangat sulit untuk mengubah itu agar tidak menjaga perdamaian dapat berarti ketidakbahagiaan bagi semua orang yang terlibat.
Perbedaan budaya juga memengaruhi motivasi untuk menonjol atau cocok dengan anggota kelompok lainnya. Dalam satu percobaan, peserta dari budaya Amerika dan Jepang diminta untuk memilih pena. Sebagian besar pena memiliki warna yang sama, dengan beberapa pilihan dalam warna berbeda. Sebagian besar peserta Amerika memilih pena yang lebih langka. Para peserta Jepang, di sisi lain, jauh lebih mungkin untuk memilih pena berwarna yang paling umum, meskipun mereka lebih menyukai pena minoritas. Alasan lain untuk ini mungkin karena, berasal dari budaya kolektif, para peserta Jepang secara naluri menghargai kerukunan antarpribadi di atas preferensi pribadi dan dengan demikian memilih perilaku tidak menyinggung meninggalkan pena langka untuk orang lain yang mungkin menginginkannya.
> Sumber:
> Kito M, Yuki M, Thomson R. Mobilitas Relasional, dan Hubungan yang Dekat: Pendekatan Sosioekologis untuk Menjelaskan Perbedaan Lintas Budaya. Hubungan Pribadi . Maret 2017; 24 (1): 114-130. doi: 10.1111 / pere.12174.
> Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Preferensi Versus Strategi sebagai Penjelasan untuk Perilaku Budaya-Spesifik. Ilmu Psikologi. 2008; 19: 579–584. doi: 10.1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.