Kebutuhan untuk menemukan strategi untuk menangani rekan kerja yang sulit adalah salah satu yang paling umum di antara mereka yang bekerja di lingkungan kantor. Entah itu gosip kantor yang menyebarkan kotoran apa pun yang mereka dengar, pemalas yang mengharapkan untuk memindahkan tanggung jawabnya ke orang lain, atau dari banyak stereotip kantor lainnya, tampaknya ada setidaknya satu di setiap kantor.
Karena menghindarinya kadang-kadang bukan pilihan, banyak orang bertanya-tanya tentang cara terbaik untuk menangani penguras energi yang menekan-stres ini, dan solusi tidak bisa datang terlalu cepat. Untungnya, ada beberapa "cara terbaik" yang dapat berhasil, dalam hal mengurangi dampaknya pada tingkat stres Anda .
Meskipun semua orang berbeda, ada beberapa opsi universal dasar untuk menangani rekan kerja yang sulit. Anda dapat mencoba satu atau lebih untuk memperbaiki situasi Anda:
Pergi ke HR
Apakah Anda memiliki departemen Sumber Daya Manusia formal atau hanya satu orang yang mengawasi semua orang, harus ada seseorang yang 'bertanggung jawab' atas pemeliharaan perdamaian karyawan. Anda dapat mendokumentasikan kekhawatiran Anda dan membawanya ke orang ini. Jika ya, jelaskan apa yang membuat Anda sedih. Misalnya, jangan katakan, 'Orang ini membuat saya gila!', Katakan, 'Orang ini biasanya meminta saya untuk melakukan pekerjaannya saat dia mengunjungi ruang obrolan', atau apa pun situasinya.
Tanpa membuat serangan pribadi, tunjukkan dengan tenang perilaku yang mengganggu Anda, dan tanyakan apakah sesuatu dapat dilakukan.
Alamat Pihak Yang Melawan Secara Langsung
Lain kali Nemesis Anda melakukan sesuatu yang Anda tolak, dengan cara yang tegas (bukan agresif), angkat bicara. Dengan sopan, tetapi tegas, katakan bahwa Anda tidak menghargai lelucon yang tidak sesuai warna, tidak ingin melakukan pekerjaan ekstra, atau memberi tahu mereka apa pun yang ada di pikiran Anda.
Anda mungkin tidak mendapatkan respons positif pada awalnya, tetapi Anda mungkin. Dan Anda juga akan mendapatkan manfaat dari berbicara pikiran Anda, dan setidaknya akan menyampaikan pesan di luar sana untuk pertimbangan semua orang.
Biarkan Ini Memutar Anda Kembali
Jika masalah tidak terlalu memengaruhi Anda, Anda dapat memilih untuk menjadi lebih baik dalam mengabaikannya. Ini mungkin terasa sulit pada awalnya, tetapi ada sesuatu yang bisa dikatakan untuk memilih pertempuran Anda. Jika Anda berurusan dengan seseorang yang menceritakan rahasia Anda di kantor, berhentilah membagikannya. Jika Anda berurusan dengan seseorang yang memiliki bau badan ofensif, tetap pada jarak yang nyaman. Tidak semuanya dapat diabaikan, tetapi dengan berfokus pada hal-hal lain, beberapa masalah dapat mengganggu Anda jauh lebih sedikit daripada yang Anda kira.
Carilah Pekerjaan Baru
Jika Anda telah berbicara dengan rekan kerja, sumber daya manusia, dan semua orang yang ada di sana untuk diajak bicara, Anda tidak dapat hidup dengan masalah, dan tidak ada yang bisa dilakukan untuk mengubahnya, dan orang ini menyebabkan Anda stres sehari-hari yang signifikan , Anda dapat mempertimbangkan untuk mengganti pekerjaan. Sangat menyedihkan jika segala sesuatunya harus terjadi, tetapi mungkin ada pekerjaan yang lebih baik di luar sana untuk Anda, dan Anda tidak akan mencari tahu jika Anda tidak memiliki rekan kerja yang sulit yang mendorong Anda untuk membuat perubahan. Ada potensi positif dalam setiap situasi.
Triknya adalah menemukan mereka.